Template-type: ReDif-Paper 1.0
Author-Name: Künn, Annemarie
Author-workplace-name: RS: GSBE UM-BIC, ROA / Labour market and training
Author-Name: Bogaard, Mariët
Author-workplace-name: ROA / Labour market and training, RS: GSBE other - not theme-related research
Author-Name: Lansink, Xander
Author-workplace-name: RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Labour market and training
Title: Leven Lang Ontwikkelen (LLO) in de regio Utrecht
Abstract: Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is essentieel om duurzaam inzetbaar te blijven in een veranderende arbeidsmarkt. Deze factsheet beschrijft, in opdracht van de Provincie Utrecht, de huidige stand van zaken rondom deelname aan LLO in de regio Utrecht. Daarnaast biedt de factsheet, in lijn met de ambities van de Utrecht Talent Alliantie, een overzicht van indicatoren voor de haalbaarheid, toegankelijkheid en vanzelfsprekendheid van LLO. <br/><br/>Hoewel de regio Utrecht eerder een hogere deelname aan cursussen en informeel leren kende dan de rest van Nederland, zijn deze verschillen in 2024 verdwenen. Wel nemen werkenden in de regio Utrecht relatief gezien vaker vrijwillig en op eigen initiatief deel aan cursussen. Voor de haalbaarheid en toegankelijkheid van LLO in de regio valt nog winst te behalen, onder meer door de self-efficacy van werkenden te versterken, ervaren prestatiedruk te verminderen en HR-instrumenten zoals ontwikkelbudgetten en loopbaanplannen breder in te zetten. Tot slot zien we dat twee op de drie werkenden (zeer) tevreden is met de leercultuur van de organisaties waarin zij werken, en een hoge mate van motivatie en leerdoelgerichtheid heeft. Hoewel ook hier nog ruimte is voor verbetering, lijkt er al een hogere mate van vanzelfsprekendheid van LLO-deelname in de regio Utrecht te zijn in vergelijking met de rest van Nederland.<br/>
Series: ROA Fact Sheets
Creation-Date: 20260707
Number: 002
File-URL: https://cris.maastrichtuniversity.nl/ws/files/318721838/ROA_F_2026002_LLO_provincie_utrecht.pdf
File-Format: application/pdf
File-Size: 486904
Handle: Repec:unm:umarof:2026002
DOI: 10.26481/umarof.2026002