Template-type: ReDif-Paper 1.0
Author-Name: Künn, Annemarie
Author-workplace-name: RS: GSBE UM-BIC, ROA / Labour market and training
Author-Name: Baumann, Sabine
Author-workplace-name: RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Education and transition to work
Author-Name: Fouarge, Didier
Author-workplace-name: RS: GSBE UM-BIC, ROA / Labour market and training
Author-Name: Hendrickx, Stef
Author-workplace-name: RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Human capital in the region
Author-Name: Lansink, Xander
Author-workplace-name: RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Labour market and training
Title: Leren en ontwikkelen in Nederland
Abstract: Tegen het licht van maatschappelijke ontwikkelingen en veranderingen op de arbeidsmarkt, zou leven lang ontwikkelen (LLO) vanzelfsprekend moeten zijn in een ieders werk en leven (SER 2020). Uit onderzoek blijkt dat LLO de veroudering van vaardigheden tegen kan gaan (De Grip en Van Loo 2002) en ervoor kan zorgen dat nieuwe vaardigheden eigen gemaakt worden (Ferreira e.a. 2017), zodat werkenden duurzaam inzetbaar worden en blijven (De Grip 2021, Kok en Scholte 2013). Niet alleen voor individuen is LLO cruciaal. Ook voor toekomstige maatschappelijke uitdagingen, zoals een succesvolle energie- en grondstoffentransitie is LLO een belangrijke randvoorwaarde (Dussaux 2020).
Series: ROA Reports
Creation-Date: 20241119
Number: 005
File-URL: https://cris.maastrichtuniversity.nl/ws/files/224696241/ROA_R_2024_5_Analyse_LLO-Enqu_te.pdf
File-Format: application/pdf
File-Size: 1463313
Handle: Repec:unm:umarep:2024005
DOI: 10.26481/umarep.2024005